Wie der Untertitel des Bandes schon zeigt, handelt es sich hier um ein reines Praktikerhandbuch. Es wurde speziell für den Bereich der Unternehmensberatung konzipiert. Das Werk wird daher auch vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) ausdrücklich empfohlen.

Erfreulicherweise stellt die Herausgeberin gleich zu Beginn die wichtigste Frage: Warum noch ein Handbuch? Sander bringt das Problem der Informationsflut in diesem Bereich auf den Punkt: "(...) Es bereitet keinerlei Mühe, mindestens dreißig Publikationen unterschiedlichster Qualität aufzuzählen, sowohl aus der Rubrik ´Existenzgründung - leicht gemacht` als auch wirklich hilfreiche Ratgeber zum Thema berufliche Selbständigkeit. Selbst dem Berater ist die Wahl eine Qual!"

Existenzgründung und Unternehmenssicherung ist kein weiterer Band, der sich in diese lange Liste der Publikationen einreihen lässt. Die Autoren konzentrieren sich hier auf die Abwicklung des Beratungsmandates. Fast alle Freiberufler beklagen den Mangel an Literatur zu formalen Fragen der Mandatsberatung. Diese Lücke will nun das vorliegende Buch schließen.

Zielgruppe sind Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Unternehmensberater. Das Defizit an Beratungs- und Informationsliteratur im Umfeld der Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer lässt sich vor allem durch die berufsrechtlichen Beschränkungen des jeweiligen Standesrechtes erklären. Da diese Personengruppe engen berufsrechtlichen Restriktionen unterliegt, herrschte lange Zeit die Meinung vor, dass dadurch jedwede wirtschaftliche Einflussnahme auf die Mandatsgestaltung ausgeschlossen und im Zweifel moralisch auch nicht wünschenswert sei.

Aufbauend auf den in den letzten Jahren eingetretenen standesrechtlichen Lockerungen zeigen die Autoren dieses Bandes an zahlreichen Stellen die Potentiale und Möglichkeiten auf. Inhaltlich ist das Werk in fünf große Teile gegliedert.

Den Anfang machen die Ausführungen zur optimalen Mandatsgestaltung. Hier werden dem Leser die wichtigsten Grundlagen der Beratung vermittelt. Auf kurzem Raum gelingt es den Autoren sämtliche wichtigen Punkte (Kundennutzen, Beraterqualität, Interessenkonflikt, Manipulation, Unternehmensziel und -strategie) anzusprechen und darzustellen. Natürlich können diese Anmerkungen nur grundlegender Natur sein, dennoch erhält der Leser die entscheidenden Informationen und kann sich so einen ersten, eigenen Überblick über dieses weite Feld verschaffen. Besonders lobenswert ist der breite Abschnitt über das ethische Berufsethos und die Quellen ethischer Richtlinien. Nach diesem eher allgemein gehaltenen Kapitel, werden die Autoren dann sehr schnell konkret. Es geht dabei um die rechtssichere Gestaltung des Beratungsprozesses. Hier stehen vor allem die Fragen der Zulässigkeit der Rechtsberatung, das richtige Vorgehen zur Haftungsvermeidung, die unterschiedlichen Beratungsvertragstypen und die praktische Vertragsdurchführung im Vordergrund.

Der zweite große Teil beschäftigt sich mit den rechtlichen Grundlagen, die der Berater benötigt, um seinem Mandanten bzw. Kunden umfassend zu beraten. Dies ist insbesondere der breite Bereich des Personal- und Arbeitsrechts. Angefangen von der Personalauslese bis hin zur motivationsorientierten Personalpflege bietet der Band in allen rechtlichen Problemfällen (Einstellung, Kündigung, Abfindung, gerichtliche Auseinandersetzung, betriebliche Maßnahmen) eine umfassende Hilfestellung an.

Der dritte Teil widmet sich der Gründungsberatung. Die Autoren differenzieren hier zwischen Unternehmenspersönlichkeit, Gründungsidee, Marktanalyse, Marketingstrategie, Standortwahl, Investitions- und Finanzbedarf, Erfolgs- und Liquiditätsplanung u.a. und beweisen damit eine sachgerechte thematische Aufteilung.

Dies zeigt sich sich auch im vierten Teil, wo es nicht mehr um die Existenzgründung, sondern um die Existenzsicherung geht. Gerade angesichts der angespannten wirtschaftlichen Lage benötigen heute viele schon bestehende Unternehmen eine dezidierte rechtliche und wirtschaftliche Beratung. Auch hier tritt schnell zu Tage, dass es den Autoren gelingt, kompetent und effektiv sämtliche Themen anzusprechen und zu erörtern. Sie unterscheiden dabei zwischen der Schwachstellenanalyse auf der einen und der Controllingberatung auf der anderen Seite.

Das letzte Kapitel beinhaltet die Finanzierungsberatung. Hier werden zunächst die bestehenden Finanzierungsmöglichkeiten dargestellt. Im weiteren wird die Verhandlung mit Banken und die Erlangung von (öffentlichen) Fördermitteln angeschnitten.

Auf der CD-ROM finden sich die wichtigsten Arbeitshilfen (Verträge, Checklisten) wieder. Zudem sind, in einer ansprechenden Auswahlform, die einzelnen bundesländerspezifischen Fördermittel selektierbar.

Gesamtbewertung:
Natürlich kann dieses Buch keine praktische Beraterausbildung ersetzen. Das will es auch gar nicht. Es stellt aber ein für die tägliche Beratungspraxis außerordentlich hilfreiches Hilfsmittel dar. Dank der klaren Sprache und der exakten Gliederung wird es dem Berater ein leichtes sein, die Lösung für ein bestimmtes Problem nachzuschlagen. Gerade dem Rechtsanwalt, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer erschließen sich dank dieses Bandes neue, bisher vollkommen unbekannte Tätigkeitsfelder.