Der auf wirtschaftsrechtliche Literatur für Praktiker spezialisierte RWS-Verlag lädt alle zwei Jahre zum RWS-Forum Arbeitsrecht. Wie gut sich die stets zweitägige Tagung mittlerweile etabliert hat, zeigt ein kurzer Blick in die Teilnehmerliste. Neben Vertretern der bekannten spezialisierten Kanzleien finden sich Personalleiter namhafter deutscher Unternehmen sowie Professoren arbeitsrechtlich befasster Lehrstühle. Viele der Teilnehmer sind durch einschlägige Aufsätze und/oder die Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Kommentaren bestens bekannt.

Das RWS-Forum soll den Teilnehmern Gelegenheit geben, sich mit Kollegen, die ebenfalls mitten in der Praxis stehen, über aktuelle Probleme der betrieblichen Praxis auszutauschen. Da das Jahr 2001 ganz im Zeichen der wohl tiefgreifendsten Reform des kollektiven Arbeitsrechts - der Reform des Betriebsverfassungsgesetzes - stand, verwundert es nicht, dass die Mehrzahl der im Rahmen des Forums gehaltenen Vorträge diese Thematik behandelt.

Der Tagungsband enthält neben den Manuskripten der anlässlich der Veranstaltung gehaltenen Vorträge jeweils ein kurzen Bericht über die im Anschluss an den jeweiligen Vortrag geführte Diskussion. Die Vorträge behandeln unter anderem die Auswirkungen der Betriebsverfassungsgesetzes-Reform auf Befristungs- und Teilzeitarbeitsmodelle, die betriebliche Mitbestimmung, das Kündigungsschutzrecht und die Betriebsänderung gem. § 111ff. BetrVG.

Die insgesamt neun Vorträge befassen sich mit den zentralen praktischen Fragen der BetrVG-Reform. Der Tagungsband wird daher dem mit einer Haus- oder Seminararbeit in der Wahlfachgruppe Arbeitsrecht befassten Studenten eine nützliche Informationsquelle sein. Ebenso dem spezialisierten Praktiker, der Vorschläge und Ideen für die sich aus der BetrVG-Reform ergebenden Auslegungs- und Gestaltungsspielräume sucht. Interessante Denkanstöße bieten auch die von den Referendaren Lessner und Klebeck gefertigten Diskussionsberichte, in denen sich Praktiker und Professoren ungewohnt direkt und meinungsfreudig äußern.

Allerdings ist zu beachten, dass die Tagung bereits einen Monats nach Inkrafttreten des Betriebsverfassungsgesetzes am 28. Juli 2001 stattfand. Insofern haben verschiedene Autoren und Teilnehmer zu einzelnen Fragen inzwischen bereits differenziertere Meinungen entwickelt und veröffentlicht. Der mit 89,- € relativ hohe Kaufpreis legt allenfalls dem Praktiker den Erwerb des Tagungsbandes nahe; Studenten und Referendaren sei er jedoch zur gelegentlichen Lektüre in der Bibliothek ausdrücklich empfohlen.

Pascal Croset
Der Autor ist Repetitor bei AREP – Repetitorium für Arbeitsrecht ( www.arep.de )