Das Buch "Arbeitsrecht" der Professoren Axel Kokemoor (Fachhochschule Schmalkalden) und Stephan Kreissl (Fachhochschule Niederrhein, Mönchengladbach) soll, wie auch die
anderen Bücher der Reihe "ABWiR Arbeitsbücher Wirtschaftsrecht" des Boorberg Verlages, Studenten des FH-Studienganges Wirtschaftsrecht zur Vorbereitung auf die Klausuren im
Fach Recht dienen.
Dieser klaren Zweck- und Zielgruppenorientierung haben die Autoren durch eine klar
klausurorientierte Strukturierung Ihres Werkes konsequent Rechnung getragen. Statt
der in Lehrbüchern üblichen Aufgliederung nach systematischen Zusammenhängen, haben die Autoren ihr Werk nach der Art der in der arbeitsrechtlichen Klausur anzutreffenden
Prüfungsgegenstände aufgegliedert: Die Teile B – E behandeln jeweils Ansprüche aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis, Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch
Kündigung, sonstige Beendigungsgründe sowie Ansprüche aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Innerhalb dieser Teile werden die einzelnen Ansprüche stets in
einem zweistufigen Schema abgehandelt, einer kurzen "Einführung" folgt der "Prüfungsablauf" mit angeschlossener Lösung eines Beispielsfalles. Hierbei ist die Einführung
stets knapp gehalten (maximal zwei Seiten), dem Leser soll nur in aller Kürze vermittelt werden, was er eigentlich prüft. Der weitere systematische und geschichtliche
Zusammenhang wird vollkommen ausgeblendet, vielmehr liegt der Schwerpunkt jeweils klar beim Prüfungsablauf. Letzterer ist in Form eines gegliederten Prüfungsschemas mit
kurzen Erläuterungen zu den einzelnen Punkten gestaltet. Auch diese Erläuterungen sind außerordentlich knapp gehalten. Sie sind geeignet, dem Leser den
Normalfall zu
vermitteln, die Lösung komplexer Zweifelsfälle wird völlig ausgeblendet.
Besonders hervorzuheben sind die angeschlossenen Beispielsfälle, die teilweise bis zu fünf Seiten Lösung umfassen. Sie sind didaktisch gut aufbereitet und geeignet, das
dargelegte Prüfungsschema mit Leben zu füllen. Insgesamt ist es den Autoren gelungen, alle wesentlichen Kernprobleme des Individualarbeitsrechts anzusprechen; das für die
Wahlfachgruppe Arbeitsrecht relevante kollektive Arbeitsrecht bleibt dagegen unberücksichtigt. Bei der Darstellung ist auf Verständlichkeit geachtet worden, das Werk liest
sich ausgesprochen flüssig.
Nützlich dürfte auch das ca. 20 Seiten umfassende Glossar am Ende des Werkes sein, das zu den wichtigsten Stichworten des Arbeitsrechtes Definitionen und knappe
Erläuterungen sowie eine Auflistung der relevanten Gesetzesnormen bietet.
Der prüfungsorientierte, zweistufige Aufbau des Werkes ist gut geeignet, den FH-Studenten auf die Bearbeitung von Klausuren im Fach Recht vorzubereiten. Die Setzung eines
klaren Schwerpunktes in der Fallbearbeitung durch konsequente Darstellung von Prüfungsschemata ist sehr positiv hervorzuheben. Für den Jurastudenten gilt dies allerdings nur
mit deutlichen Abstrichen. Denn das Werk zeichnet sich – entsprechend seiner klaren Zweck- und Zielgruppenorientierung – durch die konsequente Vermeidung
jeglicher Wissenschaftlichkeit aus. Es findet sich nicht ein einziger Streitstand, vielmehr folgen die Autoren konsequent der Meinung des BAG. Abweichende Literaturmeinungen
werden, selbst wenn sie als "herrschend" zu bezeichnen sind, nicht erwähnt. Auf die Zitierung von Fundstellen wird ebenfalls komplett verzichtet. Allerdings gelingt es den
Autoren durch diese Vorgehensweise, das Arbeitsrecht außerordentlich knapp darzustellen. Das Werk eignet sich daher hervorragend als schneller Einstieg für Jurastudenten,
die sich den Pflichtfachstoff zum Arbeitsrecht aneignen wollen. Um eine Vertiefung mittels eines Lehrbuches wird der ambitionierte Student allerdings nicht
herumkommen.
Pascal Croset
Der Autor ist Repetitor bei AREP – Repetitorium für Arbeitsrecht (
www.arep.de )
